Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!কর্মসংস্থান বিশেষজ্ঞ
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন দক্ষ ও অভিজ্ঞ কর্মসংস্থান বিশেষজ্ঞ, যিনি চাকরি প্রার্থীদের জন্য উপযুক্ত কর্মসংস্থান খুঁজে পেতে সহায়তা করবেন এবং নিয়োগকর্তাদের জন্য সঠিক প্রার্থী নির্বাচন করবেন। এই পদের জন্য প্রার্থীর মানবসম্পদ, নিয়োগ প্রক্রিয়া এবং ক্যারিয়ার পরামর্শ প্রদানে অভিজ্ঞতা থাকা আবশ্যক। কর্মসংস্থান বিশেষজ্ঞ হিসেবে, আপনাকে চাকরি প্রার্থীদের দক্ষতা ও আগ্রহ অনুযায়ী উপযুক্ত চাকরির সুযোগ নির্ধারণ করতে হবে এবং নিয়োগকর্তাদের চাহিদা অনুযায়ী প্রার্থীদের স্ক্রিনিং ও মূল্যায়ন করতে হবে।
এই পদে কাজ করার জন্য আপনাকে নিয়মিতভাবে চাকরি মেলা, ক্যারিয়ার ওয়ার্কশপ এবং অন্যান্য পেশাগত উন্নয়নমূলক কার্যক্রমে অংশগ্রহণ করতে হবে। আপনি চাকরি প্রার্থীদের জীবনবৃত্তান্ত প্রস্তুত, সাক্ষাৎকারের প্রস্তুতি এবং ক্যারিয়ার পরিকল্পনা সম্পর্কিত পরামর্শ প্রদান করবেন। এছাড়াও, আপনাকে নিয়োগকর্তাদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করে চলমান চাকরির সুযোগ সম্পর্কে হালনাগাদ থাকতে হবে।
একজন কর্মসংস্থান বিশেষজ্ঞ হিসেবে, আপনাকে শ্রমবাজারের বর্তমান প্রবণতা, শিল্পভিত্তিক চাহিদা এবং বিভিন্ন পেশার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা সম্পর্কে জ্ঞান থাকতে হবে। আপনি প্রযুক্তি ব্যবহার করে প্রার্থীদের তথ্য বিশ্লেষণ করবেন এবং উপযুক্ত কর্মসংস্থান সুপারিশ করবেন।
এই পদের জন্য প্রার্থীর মধ্যে যোগাযোগ দক্ষতা, বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা, এবং মানুষের সাথে কাজ করার আগ্রহ থাকা জরুরি। আপনি যদি ক্যারিয়ার উন্নয়নে আগ্রহী হন এবং অন্যদের পেশাগত সাফল্যে অবদান রাখতে চান, তবে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- চাকরি প্রার্থীদের মূল্যায়ন ও উপযুক্ত চাকরির পরামর্শ প্রদান
- নিয়োগকর্তাদের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ রক্ষা
- চাকরি মেলা ও ক্যারিয়ার ওয়ার্কশপে অংশগ্রহণ
- প্রার্থীদের জীবনবৃত্তান্ত ও কভার লেটার প্রস্তুতিতে সহায়তা
- সাক্ষাৎকারের প্রস্তুতি ও ক্যারিয়ার পরিকল্পনা পরামর্শ প্রদান
- শ্রমবাজারের প্রবণতা বিশ্লেষণ ও প্রতিবেদন তৈরি
- প্রার্থীদের তথ্য সংরক্ষণ ও আপডেট রাখা
- নিয়োগ প্রক্রিয়ায় সহায়তা ও স্ক্রিনিং কার্যক্রম পরিচালনা
- প্রশিক্ষণ ও দক্ষতা উন্নয়ন কর্মসূচি সুপারিশ করা
- প্রার্থীদের কর্মসংস্থান সংক্রান্ত প্রশ্নের উত্তর প্রদান
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানবসম্পদ বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি
- কমপক্ষে ২ বছরের কর্মসংস্থান বা নিয়োগ অভিজ্ঞতা
- চমৎকার যোগাযোগ ও আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা
- কম্পিউটার ও নিয়োগ সফটওয়্যারে দক্ষতা
- শ্রমবাজার ও শিল্পভিত্তিক চাহিদা সম্পর্কে জ্ঞান
- সমস্যা সমাধানে দক্ষতা ও বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা
- দলের সাথে কাজ করার সক্ষমতা
- উচ্চ মানের গ্রাহকসেবা প্রদানের মানসিকতা
- বাংলা ও ইংরেজিতে সাবলীলতা
- চাকরি প্রার্থীদের গোপনীয়তা রক্ষা করার সক্ষমতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার কর্মসংস্থান বা নিয়োগ সংক্রান্ত অভিজ্ঞতা কত বছর?
- আপনি কীভাবে চাকরি প্রার্থীদের মূল্যায়ন করেন?
- কোন নিয়োগ সফটওয়্যার বা টুল আপনি ব্যবহার করেছেন?
- আপনি কীভাবে নিয়োগকর্তাদের সাথে সম্পর্ক বজায় রাখেন?
- আপনি কীভাবে শ্রমবাজারের প্রবণতা বিশ্লেষণ করেন?
- আপনি একটি কঠিন নিয়োগ পরিস্থিতি কীভাবে মোকাবিলা করেছেন?
- আপনি কীভাবে প্রার্থীদের সাক্ষাৎকারের জন্য প্রস্তুত করেন?
- আপনার সবচেয়ে সফল কর্মসংস্থান কেসটি কী ছিল?
- আপনি কীভাবে গোপনীয়তা বজায় রাখেন?
- আপনি কীভাবে আপনার কাজের অগ্রগতি ট্র্যাক করেন?
